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病退和正式退休在養老金待遇方面有哪些差別?
作者:管理員    發布于:2019-07-09 16:56:16    文字:【】【】【
摘要:根據我國相關社保條例規定,因病喪失勞動能力人員符合一定條件即可申請辦理提前退休,也就是病退,算是退休的一種特殊情況。

病退和正式退休在養老金待遇方面有哪些差別?不知道的請注意了!

  根據我國相關社保條例規定,因病喪失勞動能力人員符合一定條件即可申請辦理提前退休,也就是病退,算是退休的一種特殊情況。

  其實有很多人都不太清楚病退和正常退休有什么區別,養老金待遇等是否不一樣。在這里就為大家一一解開疑惑。

  首先病退是要符合一定的條件,不是隨便生一場病就可以申請病退。屬于病退范圍的人不需要到退休年齡就可以申請辦理病退。按照規定,男性年滿五十周歲,女性年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫療證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動刪除能力的,繳滿15年養老保險,可以病退。

  在養老金計算方法上,病退和正常退休是不存在差別的。正常退休養老金怎么計算,病退的養老金也是怎么計算的。

  不過在養老金的待遇上,病退卻和正常退休不一樣,其中有三點差別。

  第一點是病退人員的個人賬戶養老金月標準較正常退休的少。

  個人養老金月標準=個人賬戶儲存額/計發月數(計發月數為本人退休年齡對應的計發月數)。而與正常退休相比,病退的計發月數更多,因此個人賬戶養老金月標準就越少。

  第二點是病退人員上年度當地社平工資較正常退休時低。

  上年度社平工資是影響養老金的重要因素,隨著經濟的發展,社平工資會逐年提升,因此計算病退人員的養老金時的社平工資就會比正常退休時偏低,養老金也會隨之偏低。

  第三點是病退人員可提前享受養老金的遞增政策。

  每年國家都會根據經濟發展水平等因素,提高退休人員的養老金水平,病退人員由于提前退休,即提前享受養老金的“遞增”,養老金水平因此都會有所提高。

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